Za obsługę uczestnictwa zatrudnionych w PPK odpowiedzialny jest Pracodawca – musi mieć wszystkie informacje, które wpływają na naliczane wynagrodzenie. Natomiast instytucja finansowa zarządza kapitałem i zajmuje się przetwarzaniem zleceń w zakresie dysponowania środkami zgromadzonymi w PPK.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
W Pracowniczych Planach Kapitałowych po zawarciu umowy o prowadzenie w imieniu zatrudnionego, Nationale-Nederlanden PTE przesyła danej osobie list powitalny, który zawiera numer rachunku PPK oraz najważniejsze informacje obsługowe. Uczestnicy PPK zarządzają swoim rachunkiem przez Moje NN.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Od zawarcia umowy o zarządzanie PPK współpraca między Pracodawcą a instytucją finansową odbywa się w formie elektronicznej – kontakt jest łatwy i szybki dla obu stron. Pracodawcy przesyłają i odbierają informacje od instytucji finansowej za pomocą n-portalu PPK.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Uczestnicy PPK pokrywają opłatę za konwersję i koszty funkcjonowania funduszu oprócz wynagrodzenia za zarządzanie aktywami – mówi o tym ustawa o PPK. Wyjaśniamy, co to są za koszty i jakie mają znaczenie w procesie wyboru dostawcy PPK.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Wpłaty do PPK to nowy element, który Pracodawcy muszą uwzględnić naliczając wynagrodzenie swojej załogi. Podpowiadamy, co należy potrącić z pensji zatrudnionych i radzimy, jak uporać się z ewentualnymi błędami przy naliczeniach i przekazywaniu wpłat.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Błędy w Pracowniczych Planach Kapitałowych można poprawić poprzez dokonanie korekty, jeśli wpłaty zostały źle naliczone. Pomagamy Pracodawcom sprawdzić, czy plik przesyłany przez n-portal PPK jest zgodny z wymogami i czy nie zawiera błędów.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Przy wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych podstawą jest jasny podział obowiązków między Pracodawcą a biurem rachunkowym czy firmą kadrową. Każda z tych instytucji pełni nieco inną rolę podczas wdrożenia i obsługi PPK. Przydatne mogą okazać się także nasze wskazówki
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Uczestnictwo w PPK jest dla zatrudnionych całkowicie dobrowolne – mogą zrezygnować z oszczędzania w programie, ponownie do niego przystąpić oraz zmieniać wysokość wpłat. O wszystkich tych decyzjach muszą informować dział kadrowy. Podpowiadamy jak zarządzić dokumentacją dotyczącą PPK
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Uczestnictwo w PPK ma wpływ na wynagrodzenie Pracowników. Co więcej, informacje o uczestnikach PPK, ich dyspozycjach i wpłatach muszą być przekazywane instytucji finansowej. Podpowiadamy, jakie dane muszą zbierać Pracodawcy oraz jak dostosować system kadrowo-płacowy do PPK.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura