Pracodawcy z II fali zyskali dodatkowe pół roku na uruchomienie PPK. Termin na zawarcie umowy o zarządzanie PPK z wybraną instytucją finansową został wydłużony do 27 października 2020 r., a na zawarcie umowy o prowadzenie do 10 listopada 2020 r.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#system emerytalny
Emerytura
W PPK pracownik razem z pracodawcą i państwem buduje swoje dodatkowe oszczędności. Najważniejsze informacje i częste pytania o PPK to m.in.: Kto może uczestniczyć w PPK? Ile wynoszą wpłaty i skąd pochodzą? Jak wypłacać środki z PPK? W tym poradniku dla pracownika wyjaśniamy najważniejsze kwestie związane z PPK.
Tagi:
#oszczędzanie
#planowanie
#ppk
Emerytura
Poduszkę finansową należy budować regularnie, co miesiąc odprowadzając wpłaty na PPK. Załamanie na giełdzie nie powinno być powodem do wycofania kapitału ani do wstrzymania wpłat. Dowód? Inwestując 100 zł miesięcznie przez ostatnie 20 lat w sposób podobny do PPK można było zarobić +77,7%. Natomiast gdyby PPK uruchomiono wcześniej, dzięki inwestowaniu i wpłatom Pracodawcy i Państwa, zysk dla uczestnika w ciągu minionych 20 lat wyniósłby +244,2%.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Budowa poduszki finansowej przy wsparciu pracodawcy i państwa – PPK to możliwość gromadzenia dodatkowych środków, które podnoszą komfort życia, uważają uczestnicy PPK zarządzanych przez Nationale-Nederlanden PTE.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#system emerytalny
Emerytura
Za obsługę uczestnictwa zatrudnionych w PPK odpowiedzialny jest Pracodawca – musi mieć wszystkie informacje, które wpływają na naliczane wynagrodzenie. Natomiast instytucja finansowa zarządza kapitałem i zajmuje się przetwarzaniem zleceń w zakresie dysponowania środkami zgromadzonymi w PPK.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Od zawarcia umowy o zarządzanie PPK współpraca między Pracodawcą a instytucją finansową odbywa się w formie elektronicznej – kontakt jest łatwy i szybki dla obu stron. Pracodawcy przesyłają i odbierają informacje od instytucji finansowej za pomocą n-portalu PPK.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Uczestnicy PPK pokrywają opłatę za konwersję i koszty funkcjonowania funduszu oprócz wynagrodzenia za zarządzanie aktywami – mówi o tym ustawa o PPK. Wyjaśniamy, co to są za koszty i jakie mają znaczenie w procesie wyboru dostawcy PPK.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Wpłaty do PPK to nowy element, który Pracodawcy muszą uwzględnić naliczając wynagrodzenie swojej załogi. Podpowiadamy, co należy potrącić z pensji zatrudnionych i radzimy, jak uporać się z ewentualnymi błędami przy naliczeniach i przekazywaniu wpłat.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Przy wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych podstawą jest jasny podział obowiązków między Pracodawcą a biurem rachunkowym czy firmą kadrową. Każda z tych instytucji pełni nieco inną rolę podczas wdrożenia i obsługi PPK. Przydatne mogą okazać się także nasze wskazówki
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura