Kariera w IT
Pracujemy z systemami o krytycznym znaczeniu dla biznesu, dbając o ich bezpieczeństwo, dostępność i skalowalność.
Tworzymy technologie w ścisłej współpracy z biznesem, łącząc kompetencje inżynierskie z realnymi potrzebami klientów i pracowników.
Pracuj hybrydowo. Twórz cyfrową przyszłość z Nationale-Nederlanden
Elastyczność to nasz standard — pracujemy w hybrydowym modelu, który daje swobodę i wspiera efektywną współpracę.
IT w Nationale-Nederlanden to cztery kluczowe filary:
- rozwój i utrzymanie aplikacji biznesowych
- cyberbezpieczeństwo
- data & AI
- infrastruktura IT
Dołącz do zespołu ponad 300 specjalistów IT w Polsce i stań się częścią globalnej transformacji technologicznej, wspieranej przez Digital Hubs w Pradze i Madrycie.
Razem rozwijamy innowacje, które zmieniają przyszłość sektora ubezpieczeń i finansów.
Co oferujemy?
Kultura DevSecOps w praktyce
W Nationale-Nederlanden stosujemy nowoczesne podejście do tworzenia oprogramowania, łącząc najlepsze praktyki DevOps z bezpieczeństwem na każdym etapie. Pracujemy w zespołach interdyscyplinarnych, które mają pełną odpowiedzialność za cały cykl życia aplikacji.
Nasza filozofia to automatyzacja, ciągła integracja i szybkie dostarczanie wartości dla biznesu. Każdy członek zespołu uczestniczy w całym procesie - od analizy wymagań po monitoring produkcji.
Metodyka Agile
Zespoły scrumowe to nie sposób, a kultura naszej pracy. Posługujemy się metodami zwinnymi (scrum i kanban), aby szybko weryfikować nasze hipotezy i pozyskiwać informację zwrotną od klientów zewnętrznych i wewnętrznych. A również po to, aby dywersyfikować nasze kompetencje.
Technologie open-source
Dzięki otwartym rozwiązaniom tworzymy szybciej, efektywniej i dokładnie to, czego potrzebują nasi klienci. Opensource wspiera naszą transformację cyfrową i pozwala budować architekturę przyszłości.
W Nationale-Nederlanden stawiamy na technologie opensource, bo dają nam elastyczność, przejrzystość i niezależność od dużych dostawców.
Jak tworzymy oprogramowanie w Nationale-Nederlanden?
Poznaj pełny cykl życia projektu - od pomysłu biznesowego po produkcję.
Upstream – Wymagania Biznesowe i Analiza
Wszystko zaczyna się od pomysłu biznesowego. W tej fazie zbieramy wymagania, analizujemy potrzeby użytkowników i projektujemy rozwiązania dostarczające realną wartość.
- Zbieranie wymagań biznesowych i analiza potrzeb klientów
- Projektowanie interfejsów w Figmie z użyciem design systemu
- Dokumentacja w Confluence i zarządzanie backlogiem w Jira
Plan – Planowanie i Architektura
Przekształcamy pomysły w konkretny plan działania. Definiujemy backlog, doprecyzowujemy zadania i tworzymy architekturę techniczną rozwiązania.
- Planowanie sprintów i priorytetyzacji backlogu w Agile
- Projektowanie architektury mikroserwisów i zależności technicznych
- Tworzenie dokumentacji technicznej i ADR (Architecture Decision Records)
Code – Programowanie i Code Review
Tworzymy wysokiej jakości kod, stosując najlepsze praktyki inżynierskie i wzorce projektowe. Każda zmiana przechodzi code review.
- Programowanie w Java 17 + Spring Boot lub React/Angular
- Code review i merge requesty w GitLab
- Automatyczne skany jakości (SonarQube) i bezpieczeństwa (Trivy)
- Testy jednostkowe i integracyjne jako część Definition of Done
Build – Kompilacja i Pakowanie
Automatyczny proces budowania aplikacji – kompilacja, testy i pakowanie do kontenerów.
- GitLab CI kompiluje kod i uruchamia testy
- Budowanie obrazów Docker i skanowanie bezpieczeństwa
- Wersjonowanie artifaktów i przygotowanie do wdrożenia
Deploy – Wdrażanie na środowiska
Automatyczne wdrażanie aplikacji zgodnie z podejściem GitOps.
- Deployment przez ArgoCD na Kubernetes
- Infrastruktura jako kod (Terraform, Ansible)
- Automatyczne testy bezpieczeństwa i proces aprobat
Test – Testowanie i Walidacja
Kompleksowe testy jakości, funkcjonalności, bezpieczeństwa i wydajności.
- UAT i SIT z biznesem
- Automatyzacja E2E (Selenium, Cypress)
- Testy penetracyjne i modelowanie zagrożeń
- Testy wydajności (JMeter, Gatling)
Release – Wydanie na Produkcję
Finalne wdrożenie na produkcję, w trybie synchronicznym lub asynchronicznym.
- Wdrożenia synchroniczne i asynchroniczne
- Ticketowanie w Change Management
- Weryfikacja wdrożenia i smoke tests
Monitor – Monitoring i Optymalizacja
Ciągły monitoring, analiza logów i optymalizacja działania aplikacji.
- Monitoring metryk w Grafana / Telegraf
- Analiza logów w OpenSearch / Elasticsearch
- Tworzenie dashboardów w Power BI
- Reakcja na alerty, optymalizacja wydajności
Twórz z nami kulturę, w której zmiana ma kolor pomarańczowy.
Chcesz pracować dla marki, która jest ceniona na rynku i obdarzona zaufaniem przez klientów? Jeśli cenisz sobie pracę w modelu hybrydowym, sprawdź co możemy Ci zaoferować.
Lokalizacja naszego biura
Nasza przestrzeń znajduje się przy ul. Topiel 12, w samym sercu warszawskiego Powiśla. To jedna z najbardziej klimatycznych części miasta: pełna świetnych kawiarni, miejsc na lunch i kreatywnej energii.
2 minuty
spacerem od przystanku
6 minut
od metra Centrum Nauki Kopernik
7 minut
na piechotę od Elektrowni Powiśle
Jak wygląda proces rekrutacji?
Wyślij CV online
Gdy znajdziesz interesującą ofertę, prześlij nam swoje CV. To Twój pierwszy krok! Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie przeanalizuje Twoje doświadczenie i umiejętności, aby sprawdzić, czy pasujesz do wybranej roli.
Pierwszy kontakt
Jeśli Twoje kompetencje są zgodne z wymaganiami, zadzwonimy do Ciebie, aby się poznać, opowiedzieć o roli oraz odpowiedzieć na Twoje pytania.
Spotkanie online
Rozmowa z przyszłym przełożonym to okazja, by dowiedzieć się więcej o projektach i naszej kulturze pracy. Chcemy poznać Twoje doświadczenie i oczekiwania. Czasem proces wymaga kilku rozmów lub dodatkowych etapów, abyśmy mogli lepiej się poznać i wybrać
Zadanie rekrutacyjne (dla niektórych ról)
Krótki test lub zadanie pokaże nam Twoje umiejętności w praktyce. Zawsze wracamy z feedbackiem.
Decyzja i oferta
Bez względu na wynik - otrzymasz informację zwrotną. Wybranym kandydatom przedstawimy ofertę w oczekiwaniu na jej akceptację. Przez cały proces jesteśmy z Tobą.
Witamy na pokładzie
Pierwszego dnia spotkasz się z nami w biurze, krok po kroku przeprowadzimy Cię przez proces podpisywania umowy i szkolenia wprowadzające.
Masz pytania?
Skontaktuj się z nami, chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.
rekrutacja@nn.pl
Olga Tatarynava
specjalista ds. rekrutacji