Para sprawdza swoje rachunki. W przyszłości za tę samą cenę może kupić zdecydowanie mniej

Ile będą warte twoje pieniądze za 25 lat?

Inflacja może przez ćwierć wieku zmniejszyć wartość naszych oszczędności nawet o połowę. Nominalnie mamy tyle samo, jednak kupimy za tę kwotę dwa razy mniej towarów. Dlatego oszczędności nie tylko trzeba mieć, ale również troszczyć się o nie – inwestować je, aby uchronić pieniądze przed utratą wartości i je pomnażać. Aby zapewnić sobie lepszą emeryturę, nie wystarczy stwierdzenie, że „mam odłożone 100 tys. zł i nie martwię się o przyszłość”.

Tagi:

Dzieci liczące monety ze skarbonki

III filar – choć nieobowiązkowy, to trzeba go mieć

Wiesz po co wymyślono aż trzy filary emerytalne? Chodzi o to, by na emeryturze czerpać środki z trzech różnych źródeł – to sposób na utrzymanie świadczeń na w miarę godziwym poziomie i próba uniknięcia bankructwa systemu emerytalnego. Nad słusznością tej koncepcji toczą się dyskusje do dziś, jednak jedno jest niepodważalne – bez III filaru nasze emerytury będą bardzo, ale to bardzo niskie. Co to jest ten III filar i po co go wymyślono?

Tagi:

Trzech mężczyzn w różnym wieku rozmawia o różnicach w wysokości swoich oszczędności

Dla jednych to magia, dla innych – czysta matematyka

Osoby, które oszczędzają i inwestują długo, mają niewspółmiernie większą korzyść od tych, którzy zdecydowali się na to późno i mogą odkładać tylko przez kilka lat. Nie chodzi o prostą zasadę, że im dłużej co miesiąc odkładasz, tym więcej na koniec masz. Rzecz w tym, że zysk z inwestycji z pierwszego roku oszczędzania powiększa kapitał i procentuje w następnym. I tak co dwanaście miesięcy. Przy długoterminowym oszczędzaniu „zysk od zysku” może być większy niż wpłacony kapitał. To magia procenta składanego.

Tagi:

Pracownicy rozmawiający o wynikach funduszy zdefiniowanej daty w Nationale-Nederlanden

Ruszyły notowania 8 Funduszy Zdefiniowanej Daty Nationale-Nederlanden w ramach PPK

Ruszyły notowania 8 funduszy Nationale-Nederlanden DFE Nasze Jutro, przygotowanych w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Do funduszy wpłynęły pierwsze wpłaty uczestników PPK. Nationale-Nederlanden jest pierwszą instytucją na rynku, która uruchomiła pełen zestaw wszystkich 8 Funduszy Zdefiniowanej Daty, w których pracownicy będą gromadzić pieniądze w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Tagi:

Pracownicy rozmawiający na temat PPK

Coraz większa wiedza Polaków na temat PPK

Wdrożenie PPK w największych przedsiębiorstwach w Polsce nabrało rozpędu. Potwierdza to blisko połowa pracowników, którzy wzięli udział w drugiej odsłonie badania „PPK oczami Polaków” przygotowanego na zlecenie Nationale-Nederlanden. Wzrasta również ich świadomość na temat nowego systemu oszczędzania. W lipcu o programie słyszało sześciu na dziesięciu pracowników, czyli o 20 p.p. więcej niż na przełomie marca i kwietnia.

Tagi:

Pracownicy zagranicznych firm, które już korzystają z rozwiązań podobnych do PPK

PPK – system inspirowany przykładami ze świata

Mało który państwowy system emerytalny jest w stanie zapewnić stopę zastąpienia na godziwym poziomie. Dlatego dodatkowe oszczędzanie na emeryturę coraz częściej będzie decydowało o jakości życia w przyszłości. Kolejne kraje wprowadzają instrumenty zachęcające do odkładania pieniędzy na okres po zakończeniu aktywności zawodowej. Teraz nadszedł czas na Polskę. Obowiązujące od 1 lipca Pracownicze Plany Kapitałowe nie zostały jednak wymyślone od zera – bazują na systemach funkcjonujących już w Wielkiej Brytanii, Nowej Zelandii i Turcji.

Tagi:

Pracownik małego przedsiębiorstwa, które wkrótce zostanie objęte PPK

Firmy z sektora MŚP potrzebują większego wsparcia przy wdrożeniu PPK

Największe firmy, zatrudniające ponad 250 pracowników mają czas na podpisanie umowy o zarządzanie PPK do 25 października br. Już ponad 200 z nich wybrało Nationale-Nederlanden PTE, natomiast według informacji Polskiego Funduszu Rozwoju łącznie zawarło je ponad 1500 podmiotów. Tymczasem już za 3 miesiące obowiązkiem utworzenia PPK objęta zostanie kolejna grupa firm, zatrudniających między 50 a 250 pracowników – według szacunków jest ich nawet 15 tys. Z badania przeprowadzonego dla Nationale-Nederlanden wynika, że zaledwie 20 proc. z nich uważa, że posiada wystarczającą wiedzę na temat PPK.

Tagi: