- kopii dowodu osobistego lub paszportu ubezpieczonej osoby
- pełnej dokumentacji medycznej z przebytego leczenia
- zwolnień lekarskich potwierdzających ciągłość niezdolności do pracy za okres 180 dni
- orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniach społecznych
- opisu okoliczności wypadku z podaną datą zdarzenia
- postanowienia z prokuratury lub notatki z policji opisującej okoliczności wypadku
- protokołu powypadkowego BHP w przypadku wypadku w pracy
- pełnomocnictwa w przypadku, gdy wniosek składa inna osoba niż osoba uprawniona do otrzymania świadczenia
wszystkie informacje w jednym miejscu
łatwy dostęp online
zmiany bez wychodzenia z domu